Причины неожиданного ухода сотрудника из компании. Решение актуальной проблемы современных компаний

Многие компании сталкиваются с такими сложными ситуациями, когда молодые либо уже опытные специалисты внезапно уходят в совершенно противоположную сферу деятельности. Причин этому может быть несколько. Вот некоторые из них:

— потеря интереса к работе. Многие специалисты спустя некоторое время просто теряют интерес к сфере, в которой работает компания. Даже высокая зарплата, бонусы не способны удержать такого сотрудника от увольнения по собственному желанию;

— узкая специализация компании. Небольшой рынок, пара десятков конкурентов, которых вы уже детально изучили вдоль и поперек. В такой ситуации специалистам, ищущим всестороннее карьерное развитие, будет очень сложно;

— сложная экономическая ситуация в отрасли. Многие направления экономики подвержены сезонным спадам. Некоторые компании не в силах пережить кризисные явления. Отсюда у специалистов возникает чувство незащищенности, что способствует усилению желания сменить сферу деятельности;

— новые ощущения. Желание развиваться в новой сфере у многих людей является психологической особенностью личности. Таким специалистам просто необходима смена деятельности каждые несколько лет;

— отсутствие карьерного роста. Очень частая проблема крупных компаний, где существует четкая иерархия и амбициозным новичкам бывает практически невозможно продвинуться на ступень выше. Уйти – единственный выход.

Профессиональная помощь в решении кадровых проблем

Что делать, если в вашей компании произошло незапланированное сокращение штата, и сразу несколько сотрудников покинули занимаемые должности? Начало сотрудничества с профессиональным кадровым агентством, таким как компания «Марсо» – единственно верное решение.

Обратившись к профессионалам HR сферы за помощью, вы получите:

— максимально быстрый и качественный результат.

— грамотного, опытного специалиста, который сразу же приступит к выполнению своих обязанностей;

— сотрудника, располагающего необходимым багажом знаний и навыков для успешной работы на освободившейся должности;

— надежного партнера в лице кадрового агентства «Марсо», для долговременного сотрудничества и совместного преодоления кадровых трудностей.

Столкнувшись с проблемами подбора необходимого персонала, очень важно оперативно принять необходимые меры. Сотрудничая с кадровым агентством «Марсо», ваше предприятие никогда не будет испытывать недостатка в опытных, грамотных и квалифицированных кадрах!