+7 (831) 282 52 26 marso-nn@mail.ru

Как найти специалиста редкой профессии?

В большинстве случаев, когда компании требуется юрист или экономист, найти подходящего специалиста не составляет труда. Но что делать, если вдруг организация нуждается в кависте или журналисте-агрегаторе? Профессии редкие, трудновыговариваемые, уникальные. В такой ситуации следует подойти к подбору персонала также уникально.

Откуда приходят столь редкие кадры?

Необычные профессии появляются ввиду возникновения новых направлений в деятельности. Рынок труда в России развивается. На него выходят компании со всего мира. Огромное влияние оказывает Запад. Перенимается опыт американских компаний. А дальше все происходит по инерции. Появляются новые неизвестные отечественному обывателю профессии и со временем они становятся вполне обычными. Например, сейчас уже никого не удивишь такой вакансией как копирайтер или мерчендайзер. А всего несколько лет назад многие и представить себе не могли, чем занимаются эти люди.

Предлагаем вам познакомиться с практикой ведущих специалистов кадрового агентства «Марсо» и их взглядом на поиск выхода из нестандартной ситуации:

— проанализируйте наличие схожих по функционалу профессий.

Пусть названия некоторых профессий и звучат достаточно угрожающе. Но в них всегда можно найти много общего с вполне обычными и повседневными вакансиями.

— что делать, если похожие профессии выявлены не были? Уделите внимание интернет – пространству.

Результат может быть очень непредсказуемым. Ведь никогда нельзя угадать, где найдешь нужного человека. Изучение социальных сетей, сайтов по поиску работы, различных форумов и даже ввод простого запроса «требуется криминалист» в поисковой системе принесет результат. Простые элементарные действия иногда бывают гораздо лучше, чем сложные заумные решения.

— поиск одноименного клуба, форума, ассоциации.

Данный вариант является очень эффективным при поиске специалиста уникальной профессии. Общие интересы, схожие взгляды всегда объединяли людей в единое целое.

— работа с рекомендациями.

Новые знакомства, постоянное общение с людьми из разных сфер бизнеса, встречи, переписки – все это позволит решить проблему поиска специалистов уникальных профессий. В один момент вы просто наберете номер того, кто Вам нужен. Даже если из этого ничего не получится, это также отличный результат. Как правило, многие специалисты хорошо знают друг друга, и могут порекомендовать кого-то еще.

Любая вакансия может быть закрыта. Не бойтесь трудностей и используйте все имеющиеся ресурсы и возможности, и результат обязательно будет достигнут!